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3 Ergebnisse.

Führung von Mitarbeitern. Definition und Theorien

Führung von Mitarbeitern. Definition und Theorien

Warneke, Kathrin
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Universität Passau, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich mit der Thematik der Führung beschäftigen zu können, müssen zunächst einige grundlegende Dinge geklärt werden. Zunächst soll eine Definition des Begriffs "Führung" gegeben werden. Dabei sollen die Fragen, worin die Aufgabe eines Führers besteht, wodurch sich "gutes" ...

26,90 CHF

Motivationsmodelle und ihre Anwendung in der Praxis

Motivationsmodelle und ihre Anwendung in der Praxis

Warneke, Kathrin
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird der Begriff "Motivation" definiert, Motivationstheorien werden vorgestellt sowie Anwendungsbeispiele aufgezeigt. Die Motivation ist eine der wichtigsten Determinanten menschlicher Arbeit, denn sie beeinflusst die Stärke der Arbeitsbemühungen, das Arbeitsverhalten und das Durchhaltevermögen. Die ursprüngliche Bedeutung von Motivation ...

28,50 CHF

Unternehmenserfolg. Führung und Motivation von Mitarbeitern

Unternehmenserfolg. Führung und Motivation von Mitarbeitern

Warneke, Kathrin
Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Universität Passau (Lehrstuhl für Psychologie / Lehrstuhl für Romanische Literaturwissenschaft und Landeskunde), 33 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern und fragt auch nach einem etwaigen Zusammenhang von Führung und Motivation und dem wirtschaftlichen ...

65,00 CHF

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